사회정책1 공무원 육아휴직, 만 12세까지 확대… 민간으로 확산될까 정부가 공무원의 육아휴직 가능 연령을 만 12세(초6)까지 확대한다고 밝혔다. 초등 고학년 돌봄 공백을 줄이고 가족친화 문화를 확산하려는 조치다. 본 글에서 제도 개요, 기대 효과, 민간 확산 가능성과 과제를 정리한다. 공무원 육아휴직 만 12세 확대—돌봄 공백 해소, 여성 경력 단절 완화, 민간 확산 가능성, 은퇴세대 간접 효과까지 한눈에. 제도 개요변경 전: 만 8세(초2) 이하 사용변경 후: 만 12세(초6) 이하로 확대기간: 부모 1인당 최대 1년(부모가 순차 사용 가능)급여: 초기 3개월 80%, 이후 50% (상·하한 적용) 기대 효과돌봄 공백 해소: 방과후 시간 관리 강화, 아이 정서 안정여성 경력 단절 완화: 고학년 구간의 돌봄 수요를 제도권으로 흡수가족친화 문화 확산: 공공 → 민간으로.. 2025. 9. 28. 이전 1 다음
